O que significa ser cego?

O que significa cisgender?

O prefixo? Cis? significa "do mesmo lado". Então, enquanto as pessoas que são transexuais se movem? gêneros, as pessoas que são cisgêneras permanecem do mesmo lado do gênero que foram inicialmente identificadas como no nascimento.

De acordo com um artigo no Transgender Studies Quarterly, o termo cisgênero foi cunhado por ativistas transgêneros nos anos 90 para criar uma maneira melhor de descrever pessoas que não são transgênero.

Com frequência, você verá os termos designados como masculino ao nascer (AMAB) ou como mulher ao nascer (AFAB) como uma alternativa para dizer que uma pessoa nasceu de um homem? ou é biologicamente masculino? Para dar um exemplo, se uma pessoa foi declarada no nascimento como homem (AMAB) e eles se identificam como homem, então isso significa que eles são um homem cisgênero.

O que é sexo?

A maioria de nós cresceu com a ideia de que existem dois sexos, masculino e feminino.

Nós normalmente associamos homens com coisas como ter um pênis, cromossomos XY e testosterona como seu principal hormônio sexual. Nós tendemos a pensar em mulheres como tendo uma vagina, cromossomos XX e estrogênio como seu principal hormônio sexual.

Mas e quanto a alguém que fica fora dessas categorias? Isso é o que é conhecido como intersexo. As pessoas que são intersexuais são por vezes referidas como pessoas com diferenças de desenvolvimento sexual. Eles podem ter genitais, cromossomos ou variações nos hormônios sexuais que não se alinham perfeitamente com idéias populares sobre categorias masculinas ou femininas.

As pessoas que são transgênero também podem ter diferenças nos genitais, cromossomos ou hormônios sexuais em comparação com suas contrapartes cisgênero. No entanto, as pessoas que são transexuais ainda podem se identificar como masculinas, femininas ou como algo completamente diferente.

Por exemplo, uma mulher trans que não passou por cirurgia de confirmação de gênero, ou que não deseja, pode ter um pênis, cromossomos XY e estrogênio como seu hormônio predominante. Ela pode se identificar como feminina.

O que é gênero e como isso se relaciona com o sexo?

Nós também vivemos em uma sociedade que opera sob a suposição de que existem apenas dois gêneros, masculino e feminino, e que o sexo que você recebeu no nascimento determina qual será seu sexo.

Nas últimas décadas, acadêmicos e ativistas passaram a entender o gênero como uma "construção social". Isso significa que gênero é um conjunto de regras e comportamentos socialmente aceitos. Como essas regras variam entre diferentes culturas e mudam com o tempo, muitos argumentam que o gênero não tem a base biológica que as pessoas tradicionalmente pensavam.

Isso não significa que o gênero não seja real. Tem impactos muito reais em nossas vidas e como vivenciamos o mundo. Significa apenas que não tem uma forte base demonstrável na natureza humana.

O gênero é apenas sobre como você se identifica, independente do seu corpo físico. Nossos gêneros podem mudar e mudar e evoluir com o tempo. Embora uma pessoa possa se identificar como cisgênero agora, isso não significa que isso sempre tenha de ser o caso.

Há também uma longa e rica história de culturas onde as pessoas identificaram como algo diferente de homens ou mulheres. Os exemplos incluem o povo de dois espíritos nas culturas norte-americanas indígenas, Hijras no Paquistão, Índia e Bangladesh e as virgens juradas dos Bálcãs.

Recentemente, os termos entraram em uso popular como formas de descrever a identificação fora do sistema binário de gênero. Esses incluem:

• não-binário
• agendador
• bigender
• genderqueer
• inconformidade de gênero

Como a identidade de gênero é diferente da expressão de gênero?

Quando se trata de gênero, existem dois componentes em jogo. A primeira é a identidade de gênero, que é como nos identificamos como homens, mulheres, não-binários ou qualquer outra identidade.

O segundo componente do gênero é o que é conhecido como expressão de gênero. Nossas expressões de gênero se encaixam no espectro da masculinidade e feminilidade e não precisam necessariamente se alinhar com nossas identidades de gênero. Isso significa que nem todas as pessoas que se identificam como homens têm uma expressão masculina de gênero, e nem todas as pessoas que se identificam como mulheres têm uma expressão feminina de gênero. Porque masculinidade e feminilidade existem ao longo de um espectro, as pessoas podem cair ainda mais em direção à masculinidade, mais para a feminilidade, ou em qualquer lugar no meio.

Por exemplo, alguém pode ser uma mulher cisgênera, o que significa que ela foi designada como mulher no nascimento e se identificou como mulher, mas tem uma expressão masculina de gênero.

O que significa ter privilégio de cisgênero?

As pessoas que são cisgêneras normalmente têm direitos, vantagens e acesso a recursos e oportunidades que não são concedidas a pessoas transgêneras.

Há muitos exemplos diferentes de situações em que as pessoas cisgêneras são privilegiadas em relação às pessoas transgênero, algumas das quais incluem:

Acesso de assistência médica

Muitas companhias de seguros não cobrem a saúde transgênero. Isso inclui terapia de reposição hormonal e cirurgias medicamente necessárias que as pessoas cisgêneras podem ter coberto. Dos entrevistados da Pesquisa Trans dos EUA do Centro Nacional para a Igualdade Transgênero de 2015, 55% tiveram a cobertura negada para cirurgias relacionadas à transição e 25% tiveram cobertura negada para hormônios.

E se uma pessoa que transgênero é capaz de receber cuidados, ela ainda pode ser prejudicada por complicações. Muitos provedores de serviços de saúde não estão bem informados sobre o fornecimento de serviços e sensibilidade para pessoas que são transgêneros. Um terço dos entrevistados teve uma experiência negativa com um médico no ano anterior à pesquisa. Cerca de 8 por cento dos entrevistados foram negados cuidados inteiramente por serem transexuais.

Discriminação no emprego e na habitação

De acordo com os EUAPesquisa trans: 30% dos entrevistados sofreram discriminação no emprego, inclusive demitidos, negados ou maltratados no ano anterior à pesquisa.

Além disso, 30 por cento tinham experiência de falta de moradia. Apenas 16 por cento dos entrevistados eram proprietários de residências, em comparação com 63 por cento da população em geral.

Proteções legais

Neste momento, não existe uma lei federal para proteger as pessoas que são transgêneras contra a discriminação. Em um relatório do Transgender Law Center, 23 estados receberam a menor pontuação possível com base em leis estaduais que protegem pessoas transexuais contra a discriminação, oferecendo proteções de saúde e segurança, fornecendo proteções aos jovens LGBTQIA e permitindo que pessoas transgênero mudem os documentos emitidos pelo estado. Apenas 12 estados e o Distrito de Columbia atingiram os mais altos padrões.

Nos últimos dois anos, 200 projetos de lei que permitem a discriminação contra pessoas LGBTQIA foram introduzidos em 20 estados. Isso inclui leis que impediriam as pessoas de usar o banheiro que melhor se adequasse ao gênero.

Microagressões

As pessoas que são transexuais também experimentam pequenas ações cotidianas que podem ser prejudiciais ou fazer com que as pessoas sintam que estão sendo tratadas de maneira diferente porque são transgêneras. Estes são conhecidos como microagressões.

Alguns exemplos incluem ser:

• misgendered ou tratados como eles pertencem a um gênero que eles não fazem
• contaram como eles satisfazem ou não os padrões sociais de seu gênero
• assediado ou maltratado quando alguém descobre que eles são transexuais
• perguntas invasivas sobre seus corpos e seu histórico médico
• encarou ou fez com que as pessoas evitassem contato visual com elas

Lembre-se de que o privilégio é complexo e temos privilégios baseados em várias categorias de identidade diferentes. Por exemplo, enquanto um transgênero branco pode experimentar discriminação e microagressões por ser transexual, ele ainda tem certas vantagens sobre pessoas de cor e mulheres porque ele é branco e um homem.

Como as pessoas cisgêneras podem tratar as pessoas transexuais respeitosamente?

Há uma série de coisas que as pessoas que são cisgêneras podem fazer para apoiar as pessoas trans em suas vidas.

Uma das maneiras mais importantes de mostrar respeito pelas pessoas trans é usar o idioma correto.

Você deve

• Nunca faça suposições sobre a identidade de uma pessoa. Você pode pensar que sabe como alguém se identifica com base em como eles se parecem ou se apresentam, mas você nunca sabe ao certo a menos que pergunte.
• Pergunte ao nome e aos pronomes de uma pessoa ou pergunte às pessoas próximas a ela se você não tiver certeza. Certifique-se de oferecer seus próprios pronomes quando fizer isso. Como as pessoas podem mudar seus nomes e pronomes ao longo do tempo, esteja preparado para a possibilidade de que a primeira resposta que você recebe possa mudar.
• Evite usar linguagem de gênero, como referir-se a um grupo de pessoas como "mulheres"? ou? ou usando? senhor? ou ma'am? para se referir a um indivíduo. Tente usar pessoas? para se referir a um grupo ou a um amigo? educadamente falar com um indivíduo.
• Reconheça que você é cisgênero e que você tem privilégios por causa disso. Algumas pessoas parecem pensar isso como cisgênero? é uma palavra ruim, mas saiba que é simplesmente uma maneira de descrever alguém que identifica como o gênero em que foi rotulado no nascimento.

Como você pode usar seu privilégio para defender pessoas trans?

É importante que as pessoas que são cisgêneres usem seu privilégio para advogar em nome das pessoas que são transexuais sempre que puderem. Isso pode significar ter conversas difíceis e desafiadoras com as pessoas cisgêneras em sua vida.

Tome uma atitude

• Se você ouvir alguém erroneamente ou discriminar pessoas que são transexuais, entre e fale com eles. Explique a linguagem que eles deveriam estar usando e por que é prejudicial fazer o contrário.
• Se você tiver acesso a recursos ou oportunidades, como uma vaga de emprego ou uma situação de moradia estável, pense em maneiras de ajudar pessoas transgênero a ter acesso a essas coisas também.
• Doe tempo ou dinheiro para organizações políticas lideradas por transgêneros.
• Ofereça-se para ir com uma pessoa trans se eles estão enfrentando uma situação que pode levar à discriminação. Se vai com eles para ter seu nome ou marcador de gênero mudado em seus IDs, ou algo tão simples como ir com eles para o banheiro, ter seu apoio e saber que você vai apoiá-los se algo der errado pode ser uma grande ajuda.

A linha de fundo

Uma das melhores maneiras de você começar a ser um aliado para a comunidade transgênero é reconhecendo sua identidade como uma pessoa cisgênera e os privilégios que acompanham isso. A partir daí, você pode começar a trabalhar em maneiras de usar seu privilégio para apoiar as pessoas transexuais em sua vida.

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KC Clements é um escritor não-binário queer baseado em Brooklyn, NY. Seu trabalho lida com identidade queer e trans, sexo e sexualidade, saúde e bem-estar do ponto de vista positivo do corpo e muito mais. Você pode acompanhá-los visitando seus local na rede Internet, ou encontrando-os em Instagram e Twitter.