O teste de drogas de 10 painéis monitora os cinco medicamentos prescritos com mais freqüência nos Estados Unidos.
Também testa cinco drogas ilícitas. As drogas ilícitas, também conhecidas como drogas ilegais ou de rua, geralmente não são prescritas por um médico.
O teste de drogas de 10 painéis é menos comum que o teste de drogas de 5 painéis. O exame de drogas no local de trabalho geralmente verifica cinco drogas ilícitas e, às vezes, o álcool.
Embora seja possível usar sangue ou outros fluidos corporais para realizar um teste de drogas de 10 painéis, os testes de urina são os mais comuns.
Continue lendo para saber mais sobre as telas de teste, a janela de detecção de substâncias filtradas e muito mais.
O teste de drogas de 10 painéis analisa as seguintes substâncias controladas:
Anfetaminas:
Cannabis:
Cocaína:
Opioides:
Barbitúricos:
Benzodiazepinas são também conhecidos como benzos, normies, tranks, sleepers ou downers. Eles incluem:
Outras substâncias rastreadas incluir:
O teste de drogas de 10 painéis examina essas substâncias porque elas estão entre as drogas mais comumente usadas nos Estados Unidos. O teste de drogas de 10 painéis não examina o álcool.
Os empregadores podem testar qualquer substância legal ou ilegal, incluindo medicamentos tomados com uma receita legítima.
Uma vez ingeridos, as drogas permanecem no corpo por um período limitado de tempo. Os tempos de detecção de drogas variam de acordo com:
Alguns tempos de detecção aproximados para medicamentos rastreados no teste de 10 painéis incluem:
Substância | Janela de detecção |
anfetaminas | 2 dias |
barbitúricos | 2 a 15 dias |
benzodiazepinas | 2 a 10 dias |
maconha | 3 a 30 dias, dependendo da frequência de uso |
cocaína | 2 a 10 dias |
metadona | 2 a 7 dias |
metaqualona | 10 a 15 dias |
opioides | 1 a 3 dias |
fenciclidina | 8 dias |
propoxifeno | 2 dias |
O teste de drogas tem limitações. Por exemplo, não pode avaliar um estado atual de deficiência. Em vez disso, testa a droga ou outros compostos criados durante o metabolismo de drogas. Estes compostos devem estar presentes em determinada concentração para serem detectados.
O teste de drogas de 10 painéis não é um teste de drogas padrão. A maioria dos empregadores usa um teste de drogas de 5 painéis para selecionar candidatos e funcionários atuais.
Os profissionais responsáveis pela segurança de outras pessoas podem ser obrigados a fazer este teste de drogas. Isso pode incluir:
Se o seu empregador atual ou prospectivo lhe pedir para fazer um teste de drogas, você pode ser obrigado por lei a aceitá-lo. Sua contratação ou emprego continuado pode estar sujeito a um passe. No entanto, isso depende das leis do seu estado.
Alguns estados proíbem os empregadores de realizar testes de drogas em funcionários que não estão em posições dependentes de segurança. Outras restrições de teste de drogas aplicam-se a funcionários com histórico de transtorno relacionado ao uso de álcool ou substâncias.
Evite beber quantidades excessivas de líquidos antes de sua amostra de urina. Seu último intervalo para o banheiro deve ser de duas a três horas antes do teste. Você também precisará trazer um ID oficial para o teste.
Seu empregador fornecerá instruções adicionais sobre como, quando e onde fazer o teste.
Seu teste de drogas pode ocorrer em seu local de trabalho, em uma clínica médica ou em outro lugar. O técnico que realiza o teste de drogas fornecerá instruções durante todo o processo.
O local preferido para um teste de urina é um banheiro de box único com uma porta que se estende até o chão. Você será dado um copo para urinar em. Em casos raros, alguém do mesmo sexo pode monitorá-lo enquanto você fornece a amostra.
O técnico pode tomar precauções adicionais para garantir que a amostra de urina não seja adulterada. Estes podem incluir:
Quando terminar de urinar, coloque a tampa no recipiente e entregue a amostra ao técnico.
Alguns sites de testes de urina oferecem resultados imediatos. Em outros casos, a amostra de urina é enviada para análise. Os resultados devem estar disponíveis dentro de alguns dias úteis.
Os resultados dos testes de drogas podem ser positivos, negativos ou inconclusivos:
Os resultados positivos do teste de drogas geralmente não são enviados ao seu empregador imediatamente. A amostra provavelmente será retestada usando cromatografia gasosa-espectrometria de massa (GC / MS) para confirmar a presença da substância em questão.
Se a segunda triagem for positiva, um oficial de revisão médica poderá falar com você para descobrir se você tem uma razão médica aceitável para o resultado. Neste momento, os resultados podem ser compartilhados com seu empregador.
Os resultados negativos dos testes de drogas serão enviados ao seu empregador atual ou futuro. Testes adicionais geralmente não são necessários.